Adiela Marín, una de las catorce mujeres del área de servicios generales del Hospital San José, narró cómo, al finalizar 2024, se vieron enfrentadas a un proceso de despido que amenazaba su estabilidad laboral. La decisión inicial de desvincularlas generó preocupación, pero gracias a la movilización de los sindicatos y el respaldo de diversas entidades, lograron revertir la medida.
El 31 de diciembre, se llevó a cabo una reunión clave en la que participaron representantes de los sindicatos CUT, SIMDES y ANTHOC, delegados de la Gobernación del Guaviare y la gerencia del hospital. En dicho encuentro, se acordó ampliar los contratos de las trabajadoras por tres meses mientras se analiza la viabilidad de continuar con el modelo de contratación a través de cooperativas.
Adiela destacó que el apoyo de las organizaciones sindicales y del personal del hospital fue fundamental para lograr este avance. Señaló que la solidaridad recibida en este difícil momento fue un ejemplo de unión y esfuerzo colectivo frente a las decisiones que afectan a los trabajadores.
Finalmente, las trabajadoras reafirmaron su compromiso con el hospital y su disposición para seguir brindando un servicio esencial. Sin embargo, reiteraron la necesidad de soluciones a largo plazo que garanticen estabilidad laboral y condiciones dignas.
